Экспертный центр охраны и труда — ЭЦОТЭ

Московская обл., г. Воскресенск, ул. Хрипунова, д. 3, оф. 8

Задайте вопрос: ONLINE

Звоните ПН-ПТ: 8:00-20:00

+7 (496) 449-65-11
+7 (929) 697-01-61

Стоимость проведения СОУТ

Стоимость проведения СОУТ
Разберем ключевые факторы, влияющие на стоимость специальной оценки условий труда (СОУТ), и расскажем, как оптимизировать затраты, обеспечивая соответствие требованиям законодательства.

Каждая специализированная организация устанавливает свои расценки. Минимальная стоимость устанавливается для оценки рабочих мест, где предполагается полное отсутствие вредных факторов. Экспертиза рабочих мест, требующая дополнительных замеров, химического анализа и иных сложных исследований может обойтись работодателю в сумму от 3000 рублей за каждое рабочее место.
 
Некоторая экономия возможна при наличии аналогичных (равнозначных) рабочих мест. При высоком сходстве условий труда разрешено оформлять одну карту СОУТ на несколько рабочих мест. Ограничение: необходимо оценить не менее 20% от общего числа схожих одинаковых рабочих мест (но не менее двух). Работодателю, который сочтет расходы на специальную оценку условий труда чрезмерной, стоит учесть в числе расходов грядущие штрафы за специальную оценку условий труда.

Вам может быть так же интересно

Подготовка объектов НВОС к постановке на учет: что важно знать в 2024 году

Подготовка объектов НВОС к постановке на учет: что важно знать в 2024 году

Подготовка объектов НВОС к постановке на учет в 2024 году — важный процесс для соблюдения экологического законодательства. В статье представлены этапы подготовки, список необходимых документов, сроки подачи и рекомендации, которые помогут предприятиям избежать штрафов и обеспечить соблюдение экологических норм.

Ежегодная экологическая отчетность для предприятий 2024

Ежегодная экологическая отчетность для предприятий 2024

Ежегодная экологическая отчетность для предприятий в 2024 году — это обязательная процедура, направленная на контроль воздействия на окружающую среду. В статье рассмотрены основные виды отчетности, изменения в законодательстве, сроки подачи и рекомендации, которые помогут компаниям соблюдать нормы и избежать штрафов.

Как уволить неадекватного сотрудника или психически нездорового работника

Как уволить неадекватного сотрудника или психически нездорового работника

Увольнение сотрудника с неадекватным поведением или психическими нарушениями требует особого подхода и соблюдения правовых норм. Разберем основания для увольнения, порядок действий и рекомендации для работодателей.